【團青動態月覽】（2023年9月）

8月31日，一公司三江片區綜合改造項目部舉辦新員工演講分享會，邀請2023年入職的5名新員工圍繞近一個多月以來的職場生活分享入職體會、工作感悟、職業規劃等方面心得，激勵大家共同成長進步。

9月18日，一公司遂大項目部4名青年參加了“遂大杯·羽你同行”羽毛球比賽，在與全線近100名選手同臺競技中摘得女單、女雙、混雙三個項目的季軍獎，展示了十二局青年良好精神風貌。

9月18日，二公司南京地鐵9號線TA02標二工區團支部、渝昆高鐵六標二分部團支部等通過升旗儀式、默哀、觀看愛國主義紀錄片等方式，開展銘記“九一八”主題團日活動，激勵青年銘記革命歷史，提高精神素養，凝聚奮進力量。

9月15日，三公司廣湛鐵路項目部組織青年在“增強質量意識，推進高質量發展”主題質量月啟動儀式上簽名宣誓。這是該公司團委組織青年職工結合實際，開展警示教育、隱患排查、競賽培訓等特色活動的一個縮影。

9月23日，四公司天津工程項目部團支部與駐地政府社區聯合開展“月滿中秋，濃情國慶”聯建共建活動，共同舉辦“創·零距離服務”主題文藝演出，為節假日期間堅守崗位的建設者們送上水果、月餅等慰問品。

9月26日，在國慶節即將到來之際，四公司渝萬鐵路二項目部組織青年開展“我和國旗合個影”活動，激發青年愛黨愛國熱情。

9月25日，建安公司鋼結構分公司開展2023年“雙導師帶徒”暨“薪火賡續，揚帆筑夢”主題團日活動，以述、問、答、評的方式，提高導師帶徒工作成效，夯實青年精神素養提升工程。

9月6日，電氣化公司“青苗、青藍、青領”人才培養計劃（“三青”計劃）正式啟動。通過采取全方位培養、多崗位鍛煉、量化性考核及綜合結果運用等方式，合理挖掘、開發、培養公司戰略后備人才隊伍，建立企業人才梯隊，服務青年成長成才。

9月8日，七公司?；⒏咚俑臄U建1標項目部組織開展新員工專業知識考核，不斷提高一線員工的業務理論水平和實操能力，加快實現新員工從“校園人”到“建筑人”的角色蛻變。

9月25日，在杭州第19屆亞運會舉辦期間，養護公司杭州地鐵維保項目部積極響應駐地社區號召，聯合社區綜合執法人員共同開展駐地社區平安巡防及平安亞運宣傳單發放等志愿服務工作，展示了十二局志愿者的良好風貌。

9月21日，國際公司在天津召開第二次團代會，大會回顧總結了國際公司上屆團委取得的主要成績，深入分析了當前面臨的形勢和任務，提出了今后五年的奮斗目標和工作措施，選舉產生了新一屆團委委員。

9月22日，國際公司團委舉辦“高舉旗幟跟黨走，砥礪奮進建新功”主題團日活動，進一步活躍青年文化生活，提高精神素養。

9月20日，為慶祝中國鐵建成立75周年暨兵改工40周年，物資公司團委聯合有關部門舉辦了首屆職工乒乓球團體比賽和健步走比賽，廣大青年踴躍參與，彰顯了青年的青春和活力。

9月7日，華南分公司開展“奮進新時代，筑夢新征程”主題團日活動，通過組織團員青年參觀孫中山故居，進行登山團建等活動，活躍青年文化生活，提高精神素養。

9月16日，高原鐵路項目公司開展新入職員工“導師帶徒”簽約活動，共計60名新員工同項目公司部門副職及以上人員和專業技術骨干結為師徒，進一步堅定了新入職員工奉獻高原，加快成長的信心決心。