建安公司：提升作風效能 促進穩健發展

太原訊（喬少雄 雷崇）為深入貫徹落實黨的二十大精神和習總書記關于作風建設的重要指示批示精神，大力營造擔當實干的干事創業氛圍，近日，建安公司黨委召開專題會議，進行“轉作風 提效能 促發展”作風效能提升年動員部署。

會議要求，公司所屬各單位要以深入開展作風效能提升年活動為抓手，以作風效能新成效開創工作新局面。要統一思想，提高站位，充分謀劃作風效能提升年活動。要深刻認識作風效能提升活動的形勢需要和消除發展阻力的迫切需要，持續做好作風效能建設領題攻堅、破題開路、解題見效。要真抓實改，突出重點，全力推進作風效能提升年活動。嚴格對照“兩個方面十九項”工作重點，深入查擺、建立清單、制定措施；建立時間倒排、任務倒逼、責任倒查的工作機制；注重綜合施策，從嚴真督實查，層層傳導壓力。要精心組織，強化措施，靶向聚焦作風效能提升年活動。堅持標準“高”、節奏“快”、狀態“拼”的工作原則；杜絕熱衷于做顯績而不愿做潛績的念頭；把作風上的大轉變轉化為攻堅克難、干事創業的實際成效。

公司紀委強調，作風建設是黨的建設突破口，也是把全面從嚴治黨要求落到實處的重要載體，開創高質量、跨越式發展的新天地，必須發揚自我革命精神，持續深化作風改革。將全面發揮監督職責，堅持深入一線搞調研、想對策、出實招，積極探尋激勵干部擔當作為破題之策，全面推進作風效能提升年活動，切實以作風大轉變，促進效能大提升，推動發展大提質，確保上級決策部署和公司工作要求落地見效。

公司各單位干部員工紛紛表示，將提高政治站位，認清形勢任務，全面深刻領會，明確目標方向，做到實干爭先、加壓奮進，狠抓執行，持續深入挖潛增效，提升精細化管理水平，為企業高質量發展積極貢獻力量。