中鐵十二局集團有限公司公開招聘房地產公司經理層成員公告
中鐵十二局集團有限公司是世界500強企業——中國鐵建股份有限公司旗下綜合實力最強的成員單位之一。企業經營范圍涉及工程施工、規劃設計、物流貿易、線路維養、資本運營、地產開發等多個領域和專業。
中鐵十二局集團房地產開發有限公司是中鐵十二局全資子公司,是集房地產投資與開發、經營商品房銷售、房地產信息咨詢、工程技術開發、項目策劃與管理等業務的專業化房地產公司。為進一步深化企業改革,拓寬選人用人渠道,根據業務發展需要,經研究,公開招聘房地產公司經理層成員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位
中鐵十二局集團房地產開發有限公司經理層成員2名
(二)崗位職責
1.招聘崗位一的主要職責
1)負責公司日常生產經營及重點業務管理;
2)負責項目開發管理工作,以及項目開發流程體系建設與完善;
3)負責制定、實施項目開發計劃,監督項目經濟管理;
4)負責項目管理團隊的組建、建設;
5)根據分工,做好其他管理工作。
2.招聘崗位二的主要職責
1)負責公司工程管理、設計管理以及其他重點業務管理;
2)負責項目開發業務中的工程管理及相關工作;
3)負責公司工程管理制度建設,完善項目施工生產及技術、安全、質量管理體系建設;
4)根據分工,做好其他管理工作。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,思想道德品質良好,事業心及責任心強;
2.具有較豐富的專業知識、技能和從業經驗,熟悉國家有關政策法規,負責的項目創造了良好經濟效益和社會效益;
3.具有較為豐富的管理經驗和較強的分析判斷、組織協調能力;有良好的團隊協作和奉獻精神;無違法、違紀或不良記錄;
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1.招聘崗位一的資格條件
1)具備房地產開發項目操盤實際工作經驗,獨立操盤過1-2個較為成功的開發項目;
2)熟悉房地產開發流程,具備房地產項目全過程管理、計劃執行、流程指導能力;
3)有強烈的事業心和責任感,對房地產市場敏銳性強,具有較強的組織、溝通、談判、協調能力,綜合協調能力強;
4)大學本科及以上學歷,所學專業為房地產開發、市場營銷、財務管理、工程管理等相關專業,有房地產公司主管經歷的優先。
2.招聘崗位二的資格條件
1)具有大型工程項目負責人經歷,具備房建項目施工管理工作經驗;
2)熟悉房地產項目施工管理工作方式和流程,具備較強的房地產項目施工管理能力;
3)有強烈的事業心和責任感,對房地產市場敏銳性強,具有較強的組織、溝通、談判、協調能力,綜合協調能力強;
4)大學本科及以上學歷,所學專業為工民建、建筑工程、工程管理等相關專業,具有高級工程師及以上專業技術職稱。
崗位一、崗位二除具備以上資格條件外,年齡原則上不超過45周歲(特別優秀可放寬至48周歲),還需滿足《中鐵十二局集團有限公司領導人員管理規定》的相關要求(面試時交底)。
三、招聘程序
(一)報名:應聘人員填寫電子版《中鐵十二局集團有限公司公開招聘報名表》(見附件)、業績介紹材料(字數控制在1000字以內),并整理提交各階段學歷學位證書、專業技術職務證書、執(職)業資格證、獲得榮譽及獎項等材料掃描件。請于2022年5月30日前將上述材料掃描件以“姓名+招聘崗位”格式命名,打包發送至報名指定郵箱:crcc12hr@163.com。
(二)資格審查及面試:根據招聘條件對報名人員進行資格審查,擇優甄選確定面試人員,并電話通知參加面試的時間和地點。
(三)組織考察或背景調查:中鐵十二局成立考察組,對擬選聘人員進行全面考察或背景調查。
(四)確定聘用:中鐵十二局根據面試、考察情況綜合分析,擇優確定初步人選。按照中鐵十二局領導人員管理規定,履行相關程序。
四、聘任方式和薪酬待遇
(一)聘任方式:由中鐵十二局集團房地產開發有限公司與聘用人員簽訂勞動合同、崗位聘任協議和任期、年度經營業績責任書。對聘用人員實行一年的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經試用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。
(二)薪酬待遇:按照中鐵十二局薪酬管理規定執行。
五、其他說明
1.在招聘過程中,將通過招聘者在報名材料中填寫的聯系方式(電子郵箱、手機等)與本人聯系,請保持通訊暢通。
2.招聘人員應對所提供的資料信息的真實性負責。對于提供虛假信息者,一經查實,立即取消其面試資格或聘用資格。
3.我公司承諾在整個公開招聘過程中,為每一位應聘者提供的個人有關信息保密。
4.本公告未盡事宜,由中鐵十二局集團有限公司人力資源部(黨委干部部)負責解釋。
六、聯系方式
聯系人:程先生
聯系電話:0351-2653451
電子郵箱:crcc12hr@163.com
聯系地址:山西省太原市西礦街130號
郵編:030024
2022年5月20日